活动复盘常用的四个步骤丨紫鲲企微助手
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我认为活动运营可以说是所有运营岗位中最累的岗位了,也是要求最高的岗位了,996是常态,失眠焦虑掉头发????这种中年危机更会一直伴随你,活动运营需要根据不同的目的和企业背景,去策划有针对性的活动,所以往往这种忙碌都是不一样的。
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活动复盘≠活动总结,活动复盘的目的是为了越迭代越优秀,如果只是把活动复盘当做活动总结在做,那么我相信这个运营的同学 ????一定不是一个合格的好运营
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????活动复盘通常分为四个步骤:
第1步:回顾目标,分析各项指标的完成率
第2步:分析数据差异的原因
✅第一件事:找出具体数据差异的原因,这里需要提供过程中的数据、截图等。
✅第二件事:根据目标与实际结果的差异,对上面分析的原因提出假设。
第3步:深入寻找问题差异度
分析成功和失败的关键原因:
⏺️可控因素
⏺️半可控因素(需要协作)
⏺️不可控因素
第4步:经验总结及提炼
当你从一个新手到老手,一份份的复盘报告,其实就是你工作经验的累积。运营工作有时候确实会比较繁琐,而你想从这些繁杂的工作中去积累经验,形成自己的体系,就需要不断的对自己的工作进行复盘。
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