“内容赋能·数智未来”2022鸿翼客户答谢会深圳站和杭州站圆满举办
近日,“内容赋能·数智未来”2022鸿翼新老客户交流答谢会深圳站和杭州站成功举办,OPPO、钱江摩托、拓斯达、筑博设计、喜之郎、科兴制药、鸿荣源等多家知名企业领导及信息化负责人欢聚一堂,共谋企业数字化转型新思路,挖掘非结构化数据潜能,探讨文件、档案和知识管理等企业内容管理的新应用、新场景与新价值!
随着数智化应用场景的不断增多和快速变化,海量的数据涌现,新的数据形态产生,导致大家对非结构化数据管理的兴趣日益浓厚和凸显,甚至将慢慢重塑整个数据治理的格局。鸿翼再次展现了其卓越的领导能力和创新能力,推出了以ECM底座为核心的内容服务平台、内容业务平台和智能大数据平台三大平台,顺应了平台化、智能化和低代码的未来发展新趋势,铸就了更加强大的核心竞争力。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。活动很荣幸邀请到了钱江摩托、拓斯达、筑博设计三家知名企业的领导嘉宾为大家分享精彩的数字化转型实践案例。
基于纸质档案易损坏、易丢失、难查找、难利用,数据分散、难管控,难以协作和共享等企业自身管理的需要,以及公司稽核、上市监管和数字化转型趋势等外部环境的要求,钱江摩托通过与鸿翼合作建设的档案信息化系统,提升了档案管理水平,建立了健全档案信息网络,实现了档案信息整合、资源共享和统一利用。
作为广东省机器人骨干企业、中国智能制造50强和2021工业机器人TOP50,拓斯达在通过多套信息化系统工具和流程体系建设实现公司运营效率提升之后,发现针对公司使用极其广泛和频繁的文件、图片、视频等非结构化数据,依旧存在权限管控难、无恢复机制、协同效率低、无审计追踪、文件分布乱等问题。
通过与鸿翼合作建立非结构化数据管理平台,拓斯达梳理了企业数据结构,实现了非结构化数据管理;实现了文件有目的性的存放和规范化管理,构建了统一的成果知识分类框架;各部门知识和信息资产得到有效管理和利用,规范知识共享,实现文件协同,确保了企业信息安全。
众所周知,建筑设计行业作为典型的技术、知识密集型行业,需要知识储备及较高专业能力的员工作支撑,这就使建筑设计院内部知识管理工作的落实尤为重要,尤其是各种优秀项目经验的传承学习以及各种有效资源的共享和利用。
在当前数字化转型的时代背景下,知识管理数字化成为了企业构建知识生产力、提升市场竞争力的有效途径。通过与鸿翼合作建设知识管理平台,筑博设计总共打造了工作指引、设计模板、设计素材、技术标准、项目案例、专题研究、项目地图7大模块,实现了知识管理的全面更新、改造和升级:
分享:一个公司内部项目信息、知识即时分享的线上平台;效率:多个以快速应用,快速反馈为目标的设计工具库;积累:一套促进知识沉淀,增强竞争力的知识管理机制;成长:一套支持员工与企业共同成长的知识体系。
作为一个懂技术、懂业务、懂管理的非IT出身的负责人,她使得筑博设计的知识管理真正实现了业务与数字化的高度融合,赢得了大家的阵阵掌声。
他们纷纷讲到,以非结构化数据管理为核心的时代正在到来,越来越多的企业正在通过ECM企业内容管理来提升企业的运营效率,尤其是在市场营销、研发管理、知识共享等领域。与此同时,与AI技术相结合,以及无感化体验,也将助力ECM企业内容管理在市场上更加广泛的普及和应用。
内容赋能,数智未来。鸿翼始终坚持以客户为中心,希望为大家搭建一个沟通、交流和学习的平台,以“数字化升级”为研习课题,以“赋能对接”为核心价值,与行业专家一起积累经验,碰撞思想,共享成果,帮助企业全面开启内容管理体验之旅。