业绩不佳只能裁人?企业客服部门如何从成本中心变为利润中心

尘锋
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2022-11-17 11:15
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临近年末,很多老板回望前三季度的经营状况时,会发出这般感慨:行业越来越卷了。

产品卷、价格卷、服务卷,企业想要做大做强,只能一边加大成本投入,一边又降本增效,各位老板该花的花,该省的省。

而问题就在于,哪里该花,哪里该省,比如有些部门在加大投入的同时,还要做好降本增效。

客服中心就是这样一个部门。

在强调精细化运营,重服务的当下,谁能够提高客户满意度,牢牢抓住客户的心,谁才能抓住市场。因此客服部门的重要性不言而喻。

但大部分企业的客服中心,都是作为一个成本消耗部门存在,管理人员最先想到的,就是如何对客服部门“降本增效”。

 

想要降本,我们需要先来梳理客服中心都有哪些成本。

按照时间节点划分,客服中心的成本可分为搭建成本运营成本

搭建成本,是指将客服部门完整建设起来的基础成本。包括场地成本、设备成本、系统建设成本等等。搭建成本基本不会随着时间增加而增加,所以可视为一次性投资。

运营成本指的是支持客服部门日常运转的相关开销花费。比如人力成本、耗材成本、系统维护成本等。我们讲的降本增效就是降低运营成本,提升运营效率。

根据行业统计,占据客服中心运营成本60%-70%的都是人力成本,因此,企业客服中心的降本增效主要集中在人效上

为了提升客户人效,企业需要从流程上调整人力成本控制措施。常见的有几点:

1.合理排班+现场管理提升座席利用率

首先,企业需要结合自身的业务情况,通过数据分析,来合理规划座席规模。比如团队可以通过逐步增减座席来测算SLA,找到合适的座席数量。

有了数量,就要合理分配资源。体现在客服部门上,就是要通过排班来有效提高座席利用率。同时,企业管理人员需要具备危机处理机制,能够有效应对突发情况。

2.提升座席综合素质

这是提升人效的重要手段,具体体现在相关量化指标上,包括平均通话时长、平均后处理时长、工时利用率等等。

3.改进流程

流程是需要不断摸索的。客服中心流程改进的基本理念就是“以客户为中心”,比如优化话术等。

以上是常见的客服中心降本增效手段,对于部分企业来说还是适用的,但在现阶段市场背景下,整体效果逐渐衰弱。

究其原因:

第一,是人越来越贵了

现阶段国内劳动力成本大幅提升,给传统客服产业带来极大压力,传统的提效方式已经不能覆盖高昂的用工成本。

第二,管理难度提升。

在疫情等因素影响下,一旦座席居家办公,就无法实现统一管理,难以对服务时间、服务质量等方面进行管控。并且,消费升级带来的服务升级也要求座席人员提高业务素质和服务水平。

第三,线上体系不健全。

目前多数企业的客服中心仍然使用公司的电话机和电脑服务客户,无法快速实现多种服务终端灵活转移,不能确保客户服务的时效性。

所以,在人员用工成本无法大幅削减的情况下,企业纷纷将目光转移到AI外呼、智能客户这类产品上。

但这类产品存在一个问题:客户体验差

高效率的智能AI作业是可以提升客服效率,同时也削弱了客户体验,在AI能够真正媲美人工客服的那天到来前,相信客户还是更愿意同真人交谈。

既然客服中心降本增效如此不易,企业又该如何做?

 

某个问题如果换个角度思考,会得到不同的答案。

既然客服中心进行单纯的降本增效效果不够明显,那企业是否能将其成本消耗的部门属性逐步变为盈利属性呢?

想要将客服中心变为利润中心,就需要客服产品具备多元化入口接入能力、更丰富的消息能力、统一管理能力,通过以上能力,将客服变为参与转化盈利的重要一环。

多元化接口能力,代表着获客触点多。随着各渠道获客红利见顶,作为同客户接触的第一触点,客服产品要能够尽可能布局更多入口,并能够将客户沉淀在企业自己的私域用户池中。

更丰富的消息能力,意味着企业可以打造更多服务场景。

比如客户咨询时,可以为客户发送产品介绍、小程序购买链接、图文介绍等。客服通过丰富的售前咨询手段和销售行为相结合,能够大大提升整体转化率,自然地参与到利润环节。

统一管理能力,能够统一多入口的会话体验,无论客户在哪些渠道咨询,最终都会统一汇总到相同会话窗口,提升人效。

最重要的一点,如果客服会话能够像客户在日常中和朋友微信聊天一样便捷,那将会极大提升客户体验。

基于此,「尘锋微客服」出现了。

微客服能够帮助企业在微信内、外各个场景中接入客服功能,用户不必添加好友即可发起线上咨询,企业可以在企业微信客户端或API统一收发消息,同时还能直接添加客户为企业微信好友,缩短私域转化链路。

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(尘锋微客服接入渠道)

当用户在朋友圈看到一款产品时,不用再去百度/淘宝等平台搜索相关信息,而是可以直接在微信内通过微客服咨询品牌方,提升留存转化率。

通过微客服,企业能够更好地同客户进行服务互动。比如客户在微信外部的APP、网页发起咨询时,可以自动跳转进微信进行咨询,借助微信更好地同客户沟通。

企业客服人员还可以引导售前潜客或售后客户添加企业微信好友,或进入群聊,提升客户留存。

同时,尘锋微客服内置的侧边栏工具、工单流转等功能,帮助客服人员提升服务响应效率,为不同行业的企业带来更大价值。

1.电商类等线上企业

电商类企业主要以线上方式运营和服务客户,更需要沉淀属于自己的私域用户。

但直接线上加好友对微信用户来说心理门槛较高。此时,微客服可以扮演更轻量化的服务场景,在客户咨询后引导其加好友或入群。

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(电商类行业接入微客服)

比较典型的行业是服饰、美妆等快消品,可以在视频号、搜一搜、公众号、小程序商城中布局微客服入口。

2.线上引导至线下类企业

部分交易主要集中在线下的行业,客单价高,决策周期长,如珠宝、汽车、家居、房地产等,在原有的线上客服沟通环节中,线上导流至线下不顺畅,往往需要搜索手机号添加,或者放置二维码等。

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(线上引导至线下企业接入微客服)

使用微客服后,客服可以基于地理位置和客户偏好推荐适合的线下导购,十分精准,且一键添加。

除此之外, 微客服还可以嵌入微信广告以及搜索广告,搭配用户咨询的广告线索,提升转化率。

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(微客服可嵌入广告线索)

最后,在客服管理上,基于企业微信的管理功能,尘锋微客服可以帮助企业统一有效管理客服人员,为人效、问题分布、经营分析等提供支持。

 

客服部门从成本中心到利润中心的转变,不是一蹴而就的,而是需要一个渐进发展的过程。

所以,企业更需要从当下开始谋划全局,将客服体系纳入整套业务体系中,发挥客服售前、售中、售后的全部价值。

如果对尘锋微客服感兴趣,欢迎咨询我们免费试用。

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原文标题: 业绩不佳只能裁人?企业客服部门如何从成本中心变为利润中心

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