2022 程序员“求生”现状:躲过“裁员潮 ”,也避不开 AIGC 和虚拟人?
眼看着,不平凡的 2022 年已进入最后倒计时。在这种辞旧迎新的时刻,除了积极展望未来,我们也习惯在此时回顾这一年来的点点滴滴。
这一年,俄乌冲突令人再次担忧开源存在“国界”,频频出圈的虚拟人证明元宇宙仍是火热赛道,AIGC 爆火掀起新一轮浪潮,马斯克收购推特的“闹剧”还是完成了……IT 技术持续迭代,新兴趋势不断出现,面对波诡云谲的技术圈,回归初心或许才不至于迷失方向。
“今年争取新学一门编程语言”、“要时刻关注前沿技术的发展”、“努力提升自己来升职加薪”——这些你曾信誓旦旦立下、作为前进方向标的 Flag,如今实现了吗?接下来,本文就将盘盘这些 Flag,看看作为程序员的你,2022 年都经历并收获了什么。
“学习一门新技能”,这无疑是许多开发者选择提升自我的一种方式。无论是编程语言还是框架等,每一个技术都有其存在的理由,也都有最适合使用它的场景——但每年开发者最想学的却有些不同。
去年 Stack Overflow 开发者调查报告显示,程序员最想学的编程语言是兼具简单与功能强大的 Python。它在数据分析、机器学习、Web 开发、测试等多个领域都有出色发挥,数据挖掘和 AI 等领域的蓬勃发展更是极大带动提高了它的市场占比。因此,自去年 10 月 Python 取代 C 语言成为第三个登上 TIOBE 榜首的编程语言后,至今 Python 仍稳居榜首。
有些意外的是,今年 Rust 以 0.01% 的优势反超 Python 成为开发者最想学的编程语言——同时,Rust 也在 Stack Overflow 开发者调查的“最受喜爱编程语言”评选项目中连续第七年摘下桂冠。
与 Python 不同,Rust 的“难学”几乎在开发者圈中是出了名的,这或许也是此前 Rust 虽颇受欢迎但一直不是开发者想学的首选语言的原因之一。
不过,考虑到近年来 Rust 的迅猛发展,这个结果好像又不难理解了:早在 2019 年,微软就开始使用 Rust 重写 Windows 组件,今年 9 月微软 Azure 现任 CTO Mark Russinovich 还呼吁停用 C/C++ 改用 Rust;苹果、亚马逊、谷歌等科技大厂也在广泛应用 Rust,Meta 还将 Rust 列为开发人员首选语言名单;本月发布的 Linux 内核 6.1 更是包含了初始 Rust 支持……
当 Python 和 Rust 的发展前景一片大好,并陆续成为开发者想要学习新技能的首选时,还有一门编程语言却下滑得引人注目:Java,自 2001 年 TIOBE 指数榜单发布以来,它在本月首次跌出 Top3。
只掌握一成不变的现有技能远远不够,但同时如果只顾着低头学习新技术,而不抬头看看外面的世界,这对要求与时俱进的互联网岗位而言,亦是另一种固步自封。
而 2022 年,元宇宙和 AIGC 是绕不过去的两个关键词。
(1)元宇宙与虚拟人
Gartner 曾预言,未来几年将有四分之一的人每天至少花费一小时在元宇宙中,麦肯锡咨询公司也预估,到 2030 年全球关于元宇宙的投入将达到 5 兆亿美元——各种权威机构的乐观预测,让“元宇宙”这个词变得更加具像。
回顾整个 2022 年,元宇宙的风几乎从未停歇:虚拟主播、虚拟偶像、元宇宙婚礼、元宇宙演唱会……越来越多活动开始平移至元宇宙中进行,虚拟数字人也正在逐渐融入我们的现实生活。
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今年 3 月,元宇宙游戏平台 Decentraland 举办了一场为期四天、规模庞大的元宇宙时装周,共呈现了来自 60 多家时尚品牌的 500 多个造型;
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7 月,百度智能云曦灵推出数字人直播平台,还打造了几十位数字人,如中国日报数字员工元曦、央视新闻 AI 手语主播、央视网数字主持人小 C、首个文博宣推官文夭夭等;
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10 月,为了各种原因无法到场祝贺的宾客,中青宝董事长李逸伦举办了一场 1:1 复刻婚礼现场的“元宇宙婚礼”……
诸如此类的事情还有很多,可尽管互联网巨头们纷纷加速布局,关于元宇宙的“泡沫论”依旧存在,尤其当几乎 All In 元宇宙的 Meta,换来累计亏损近 200 亿美元的败局时。
(2)爆火的 AIGC
今年 7 月,百度世界大会上李彦宏曾预测:“未来十年,AIGC(人工智能自主生产内容)将颠覆现有内容生产模式。可以实现以十分之一的成本,以百倍千倍的生产速度,去生成 AI 原创内容。”
果然,伴随着以文生图,对话机器人等 AI 创新应用,AIGC 无疑成为贯穿 2022 年的热点,近来 ChatGPT 的出现更是引发了新一轮热潮,连马斯克也发推称:“很多人疯狂地陷入了 ChatGPT 循环中。”
准确来说,AIGC 真正的大火源于 AI + 绘画应用的出现,而 ChatGPT 优秀的文本编辑能力为 AIGC 在文本领域的商业化应用提供了可能,甚至能写代码的它还一度引发了“ChatGPT 是否会取代程序员”的讨论。
对于这些前沿技术,深入原理或许并非是我们关注的核心,掌握一种新思想,可能更有利于格局的打开以及视角的转变。
不论是学习新技能还是关注前沿技术,当程序员努力提升自我时,“升职加薪”总是一个很不错的动力——只是,被“裁员潮”笼罩的今年似乎有些难。
2022 年,从年初到年尾,“裁员”几乎都要成为科技行业的热点词汇了:1 月快手裁员,2 月百度、滴滴裁员,3 月腾讯、阿里裁员,4 月 B 站、知乎裁员……过去一个月,亚马逊、Meta、Twitter、微软等国外科技巨头更是大刀阔斧,接连解雇了数千名员工,一度成为科技网站首页的常驻话题。
裁员本身并非什么特别稀奇的话题,但今年全球企业不约而同地大范围裁员实属少见。很多人说,今年裁员潮的原因是“全球经济低迷”,但更具体的原因可能正如 Meta 董事长兼 CEO 扎克伯格在“裁员会议”中所说:“我要为公司的失误负责,我对公司业务增长的过度乐观导致了公司人员过剩。之前过度看好公司在元宇宙方向的发展前景,从而盲目砸钱投资扩招人员。”
回顾过去 20 年互联网的发展,很多科技企业快速扩张,为了维护自己的优势并发展生态,砸入大量的人力物力,只要能涉及的领域就都要有所布局,几乎不计成本。可是,一旦经济不景气,企业需要以利润为主时,这些不赚钱的业务线也就首当其冲。
因此某种程度上来说,席卷全年的裁员潮更像是让互联网领域进入了一个新阶段——为逐年臃肿的开发团队减负,将混乱不堪的陈年业务“断舍离”,也让身为开发者的你们,尝试爆发出新的力量。
好在,一切过往,皆为序章。细数 2022 年这些始料未及的变化与挑战,背后尽是无数技术人一次次坚持初心、砥砺前行的模样。那么,属于你的 2022 年是怎样的?那些作为前进路标的 Flag 都实现了吗?在最新的技术尝试中,你又遇到了哪些问题?
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