案例 | 明源云如何通过ShowMeBug为技术人才招聘提速？

近年来，不动产企业的发展战略越来越趋向多元化，对于智慧经营决策、数字化营销、数字化运营服务的需求也越来越迫切。

明源云是国内领先的不动产生态链数字化解决方案服务商，香港联交所主板上市（0909.HK），秉承“深耕数字科技，引领产业升级”的企业使命，坚持助客户成功的经营理念，通过24年在地产数字化领域的深耕，明源云累计为7000多家不动产开发运营企业提供了数字化解决方案和产品，同时已成为国企在“战略规划，流程体系建设，数字化解决方案领域”的首选合作伙伴。

在过去一年中，明源云持续加大在研发端的投入，目前拥有武汉、深圳两个研发基地。在新形势、新战略之下，明源云对技术人才的引进也逐步提升了要求，今年秋季，明源云正式启动全国校招。

作为不动产生态链数字化升级的领航者，出于对全国校招的重视以及对技术人才把控的严谨，明源云招聘团队通过使用 ShowMeBug 完成了数千场笔试对新生代技术人才进行筛选，为企业业务底盘搭建创造价值。

1.迎接转型，从提升技术招聘效率开始

数字化时代的飞速发展，明源云确定了“深耕数字科技，引领产业升级”的新使命，这就意味着对数字化等方面的人才布局刻不容缓，而校招是其重要来源之一。

众所周知，校招需要在短时间内从众多候选人中筛选出佼佼者，面对“简历多，无法有效筛选”，“传统线下笔面试无法高效衔接”，“候选人笔面试难记录，难评估”等问题，如何高效将技术招聘顺利推动是明源云在校招季面临的最大挑战。

明源云的校招团队秉承着效率为王的理念，在招聘流程上不断进行优化：

① 通过笔试代替传统简历初筛，甄别候选人的真实能力

• 首先， ShowMeBug 笔试题型众多，可根据不同岗位不同职级去选择相对应的题目，技术面试官也可以根据自己的岗位要求自建私有（团队）题库；

• 其次，在题目确定之后，HR可以在笔试平台快速发起一场在线笔试，在大批量校招之下，HR可以1分钟组织一场上千人的笔试；

• 最后，在笔试结束后，对于客观题部分系统会自动进行评卷，节省了HR的大量时间。

② 一站式发起面试，考察候选人的底层能力和综合素质

受访的面试官表示， ShowMeBug 笔试题型专业且考察侧重点非常清晰，对于笔试合格的候选人，可以直接邀约进行到下一轮面试。基于 ShowMeBug 专业度的保障，明源云面试官对 ShowMeBug 的笔试满是信任。

在 ShowMeBug，面试官可以针对笔试合格的候选人快速发起面试：

• ShowMeBug 在线面试支持30+种编语言，面试官可以根据面试的语言要求来选择；

• 基于LSP的代码自动补全、语法高亮等功能，让面试像使用本地IDE一样自然、顺畅；

• ShowMeBug 实时协同的架构绘图功能，简单易用，实时修改，丝滑流畅，可以考察候选人的思考过程、逻辑思维架构能力。

在线面试中，候选人通过 ShowMeBug 实时架构绘图展示实力

2.笔面试体验感满分，增强雇主品牌形象

截止目前，明源云已经在 ShowMeBug 平台完成了数千场次的笔面试，除了提升招聘效率之外，受访的面试官表示，ShowMeBug 极致的用户体验，也增强了候选人对雇主品牌的良好印象。

① 使用简单，专业可靠

在第一次使用 ShowMeBug 进行全国校招，明源云需要快速适应产品的使用，而 ShowMeBug 的功能页面简单，无论是HR还是面试官，都可以快速找到相对应的板块去使用。

② 灵活自由，丝滑顺畅

这次校招，明源云的面试官告诉我们，很多应届生都倾向于在线上完成所有笔面试，对线下宣讲会都没有太大的兴趣。通过 ShowMeBug，考生可以选择在空余时间在寝室或者其它地方在线参加笔面试，灵活自由、提升双方的面试体验。

③ 批量校招，轻松应对

第一次合作，明源云的面试官便对 ShowMeBug 大批量发卷功能产生了极大的兴趣，在某一场校招中，面试官收到了近百份简历，但却非常轻松就搞定了初筛，得益于 ShowMeBug 的一键创题、一键发卷、自动评卷等优势，这也让HR真正摆脱了校招的焦虑。

“哪怕不懂技术，HR也能轻松应对”，这是明源云受访的面试官对 ShowMeBug 的肯定。在未来， ShowMeBug 将持续为明源云的技术招聘赋能，助力明源云打造全面的智能商业服务生态圈。

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ShowMeBug 是支持实战编程的技术招聘笔面试工具，助力企业快速、精准招聘到真正有实力的技术人才，服务超500家中大型企业客户，为半导体、智能制造、企业服务、IT互联网等多个领域提供技术人才招聘解决方案。