脉脉2022最佳雇主颁奖 字节京东美团等企业当选顶尖雇主

近日，备受关注的脉脉2022MAX年度“职得去”雇主评选结果出炉，华北区域的贝壳、FunPlus趣加、京东、美团、字节跳动等企业斩获“雇主品牌建设顶尖雇主”奖项，贝塔科技、博乐科技、大众汽车集团（中国）、海尔智家、毫末智行、华晨宝马、京东科技、京东物流、理想汽车、水滴公司、望石智慧、玩吧、猩球游戏、新浪&微博、易控智驾、一点资讯等企业荣获“年度卓越雇主”奖项，滴普科技、蒙牛、斯年智驾、壹永科技等企业荣获“年度人气雇主”奖项；CGP集团、厚朴汇智等企业荣获“年度最值得信赖人力资源企业”奖项，第四范式、ITerget、Momenta、马上消费、欧科云链、轻舟智航、SFC烁程国际、商汤科技、360集团、掌阅科技等企业荣获“优质雇主”奖项（*排名不分先后，按照首字母排序）。这些企业凭借先进的人才战略和企业文化，在150家倍具影响力的企业中脱颖而出，成为职场人的理想雇主企业。

伴随外部环境的不确定性，人才求职中发展前景的重要性凸显。根据脉脉人才智库最新发布的《人才迁徙报告2023》数据，除了薪酬福利外，个人发展是职场人找工作最重视的因素。因此，在招聘过程中，为人才提供发展价值成为了企业人才吸引力的关键。京东雇主品牌负责人王盛通表示，京东为不同人群定制吸纳路径、培养路径、激励政策、福利保障，为人才提供有竞争力的薪资待遇、多元的就业岗位、快速成长通道和广阔发展空间。

京东雇主品牌负责人 王盛通

根据脉脉人才智库数据，美团是2022年新生活服务领域人才流入量最大的企业。美团雇主品牌经理何煜梁表示，美团以“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好，生活更好”公司使命，永远鼓励员工抓住任何机会去实践，从各个业务线的具体工作中学习。

美团雇主品牌经理 何煜梁

除此之外，履行社会责任、践行公益救助也是企业雇主品牌建设的关键。新浪&微博雇主品牌负责人王晨阳分享，近几年公司持续着力于社会责任及公益相关领域。新冠疫情伊始，微博利用平台优势，逐渐探索出一条权威信息快速扩散、求助超话有效响应的网上应急救助模式；河南暴雨发生时，微博快速启动与武汉疫情同等级别的救助机制，梳理筛选求助信息12300余条，引导爱心网友捐助230多万次。关注每一个弱势个人，做好公益和慈善，以微博之力让世界更美。

新浪&微博雇主品牌负责人 王晨阳

本次“职得去”奖项颁发采取移动颁奖站形式，为多家获奖企业进行奖杯颁发和采访。脉脉年度“职得去”雇主评选至今已成功举办五届，聚焦当下数字经济变化与人才流动趋势，从企业内容曝光、员工活跃、企业号访问、企业号粉丝活跃、职位曝光、职位投递率多个维度为企业影响力打分，针对企业雇主品牌进行综合评估，基于职场人真实的行为口碑选出值得去的好公司。

在未来企业竞争中，人才力量是驱动业务持续发展升级的关键因素。新时代涌现新机遇，唯有抓住新一轮数字人才资源的企业，才能面向未来，持续释放数字技术红利。