案例丨半年1000场在线面试，核桃编程为何选择 ShowMeBug？
近年来，在计算机与互联网的赋能下，编程教育发展的如火如荼。核桃编程作为少儿编程教育行业的领导者，致力于以科技手段促进编程教育，来“启发中国孩子的学习力”。
核桃编程成立于2017年，就在今年3月25日，核桃编程宣布完成2亿美元C轮系列融资。融资后将持续投入储备优秀师资、优化教研体系、并投入 AI 教学产品建设等。一直以来，核桃编程都在积极打造更加专业的人才队伍，尤其是技术人才，从而提供更好的教学服务。
为寻觅到更加合适的技术人才，核桃编程在经历了一番市场调查、测试后，选择了 ShowMeBug 来辅助进行技术招聘。
核桃编程2021年计划招聘大量技术人员，现已在半年内通过 ShowMeBug 平台高效招聘到近百名技术人才，已超额完成招聘目标。
为什么选择 ShowMeBug？
据了解，核桃编程的高层特别看重代码和算法能力，而这也成为面试技术岗的重点考核之一。而面试代码能力最好的方式，就是直接写代码。面试技术岗，一定要写代码，正如 Linux 的创始人 所说的：“Talk is cheap，show me the code.”
据悉，核桃编程会对候选人进行两轮 coding 面试，每次都会考察不同的代码能力。而 ShowMeBug 支持30多种语言环境，能够满足核桃编程对于多种代码能力考核的需求。
ShowMeBug 基于 LSP 的代码补全，充分利用 Language Server Protocol 的强大特性，真正还原实际工作中的编程场景，让面试官与候选人像在真实工作中一样进行代码面试。有问题可以实时沟通，边写边聊，全方位的了解候选人的技术水平。
并且 ShowMeBug 支持多人面试在线代码交流，0% 代码冲突率，延迟50ms以下，助力企业采用更多元的面试模式。
ShowMeBug 简洁的操作界面，让无论是面试官还是候选人，都可以轻松上手，无需过多的培训指导。核桃编程的 HR 告诉我们，在实际使用过程中，HR 不用上传任何信息就可以发起一场在线笔试或面试。然后直接将对应链接，发给面试官和候选人，无需多余操作。这对于 HR 来说，是十分友好的，能极大的简化 HR 的工作流程，提高招聘的效率。
另外，核桃编程的 HR 还表示，ShowMeBug 的产品易用性极高，不用任何指导，面试官就能直接操作上传题库，进行笔试或面试。这无疑减少了面试官熟悉使用一款产品的学习时间，要知道面试官的时间都是很宝贵的，能节约他们的时间，就是在创造价值。
核桃编程拥有成熟的招聘流程，对于每个环节的目的都很清晰，而 ShowMeBug 无需过多设置与匹配，就可以直接嵌入招聘流程，帮助 HR 更高效的达成招聘目标。
一个完善的招聘流程必将让企业招聘工作事倍功半，但如果你的企业都用自研系统来进行招聘，是不是就没办法使用 ShowMeBug 了？
一个小 Tips 告诉大家，ShowMeBug 开放 API 接口，让你轻松对接企业自研系统。
目前核桃编程已使用 ShowMeBug 进行超千场的技术面试，平均每工作日使用超过10次。完善优质的招聘流程，不仅提升了企业的招聘效率，也让候选人能感知到企业高效的运作流程，建立良好的企业品牌认知。
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ShowMeBug 是支持实战编程的技术招聘笔面试工具，助力企业快速、精准招聘到真正有实力的技术人才，服务超500家中大型企业客户，为半导体、智能制造、企业服务、IT互联网等多个领域提供技术人才招聘解决方案。
