类目二:人力资源一体化平台HRM
组织力数字化是餐饮企业增长的重要一环,数字化的最终目的是为了提高组织力。
餐饮行业企业在选择人力资源一体化软件时,更偏爱那些市场中非头部但深耕餐饮领域,并有着完善餐饮行业解决方案的人力资源一体化软件。
作为重庆本土火锅的周师兄火锅属于典型的蓝领用人场景,招聘需求量大,信息收集难度高。同时,对接的招聘渠道多且杂,入职率无法考量。但采购聘聘云后,候选人可以通过现场扫码生成标准简历,HR利用数据报表分析各个招聘渠道的效能与转化率,大大提升了招聘效率。
企业培训是餐饮企业数字化发展中的重要环节。与其他行业有所不同的是,餐饮企业的企业培训往往面临着门店分散、员工时间难统一、考试难以管控、餐饮经验因人员流动难以萃取沉淀的现状。而企业培训软件具有在线学习、在线考试、直播考试等功能。
以沪上阿姨与酷学院的合作案例看,针对茶饮行业的特点,酷学院为沪上阿姨建立了企业课程体系,通过实操考核功能进行实操训练及考评,并帮助沪上阿姨建立全新的巡店管理模式。从效果上看,资源集成的课程体系不仅得到了沪上阿姨门店加盟商的认可,提高了员工培训效率,也让沪上阿姨降低管理成本,尤其是巡店成本一个月可以节省10万元。
类目四:SCRM
进店扫码、入群已成为餐饮企业的常规操作,SCRM软件,正在帮助餐饮企业解决获客、转化、服务、管理等各个环节的需求,实现业务的增长。
针对餐饮企业运营增长痛点的SCRM软件更受关注。比如点评微生活专注于餐饮行业;咚咚来客会根据不同餐饮企业的体量和门店数量推出不同产品;而微伴助手API开放平台方便餐饮企业整体把控订单和对数据的分析。
举个例子,今度烘焙通过点评微生活SCRM后台,可以随时查看固定期限内客群的消费频次与交易额,积分奖励、抵扣、兑换,储值等。同时还能实现对会员卡承载信息的准确抓取,有效整合顾客的消费需求,同时做好维系好老顾客与吸纳新顾客。
类目五:ERP
覆盖门店、生产中心、仓库配送等多个餐饮场景,ERP软件正在帮助餐饮企业简化工作流程、提高管理水平,减少重复数据的输入。
在此次入选的ERP软件中,餐饮企业对传统ERP软件和新兴ERP软件在用趋势上并无明显差别,但餐饮企业对已有广泛合作案例的ERP软件产品,选择度更高。
在全国拥有1500家门店的NOWWA 挪瓦咖啡通过银豹ERP能够精准管理成品和口味BOM表,实时查看成本数据报表,并从采购、物流、仓储、生产、门店消耗到预估报货等全链路精细化分析,提高成本核算,透视经营状况。
类目六:商业智能(BI)
收集、分析和利用数据已成为餐饮企业运营效率优化的重要方式之一。商业智能类软件从数据准备、数据处理、数据可视化到分享协作,帮助餐饮企业搭建面向全员的数据分析及BI平台,辅助决策,提升业务。
从入选情况看,餐饮企业在用商业智能软件的比例较低,但偏爱使用技术实力强、行业积淀深的商业智能BI软件。
隶属于张亮集团的张亮麻辣烫,在发展的15年间沉淀了大量的数据。通过观远数据的智能分析平台,不仅解决了数据汇总和分析耗费的大量人工与时间,数据流程自动化也解决了各业务线之间数据口径与指标体系不一致的问题,提升数据分析效率。同时,智能分析平台打通了张亮集团企业内部的各业务环节数据流,构建各部门跨数据机制,提升组织内部的数据协同能力。
除了“餐饮行业软件在用趋势”外,36氪企服点评还将在近期发布“零售行业在用趋势”、“电商行业软件在用趋势”,敬请期待!