通过线上完成企业内部考核？在线考试系统还能这样用！

企业内部考核大家一定不陌生，很多企业为了达成科学规范性的管理效果，让员工发挥重要的价值和才能，而通过考核的形式来调动员工积极性，激发员工的潜能，最终帮助员工了解岗位工作内容、目标和价值。

但是传统的线下考试组织起来非常不方便，随着互联网信息技术的高速发展，大部分企业选择使用在线考试系统对员工进行考核。下面讲述下通过猿圈在线考试系统组织员工线上培训考试的优势。

首先在软件部署方面讲，通常分为本地化部署、混合云部署和SaaS部署，前两者在部署时通常需要比较高的维护和金钱成本，而猿圈作为人力资源SaaS类产品，通过灵活便捷的使用方式，让组织随时开考部署，员工随时进行测评。

考前准备时，考试管理人员可以将试题按照系统Word、Excel模板批量上传，一键设置试卷规则：比如培训涉及到多个岗位的测试、不同岗位的试题不同、且邻座的员工试题也要不同，这时猿圈的随机组卷功能就能一步解决这个问题，根据员工试题完成不同的需求，同时试题难度也可以根据标签进行选择，最终形成多套试卷通过短信/邮件分发给不同的工种。

在考试过程中，为了更好地保证考试严肃性，猿圈在线考试系统结合摄像头配备了多种防作弊功能。

答题前，员工需进行人脸验证，通过验证后方可进入试卷。在答题过程中，系统将禁止切屏、复制粘贴等操作，同时还会通过多视角监控、屏幕监控、语音监控、手机监控等功能实现360度全方位监控。

在最新版本的在线考试系统功能里，猿圈团队开创了考试客户端与答题端联动的形式，将外接显示器、虚拟机、即时通讯、视频直播、远程控制等违规应用软件一步监测到位。

在员工提交考试试卷后，在线考试系统将按照管理员设定的AI和人工阅卷的部分进行分类处理，在人工阅卷上管理员可以选择按照试卷分配和按题目分配两种，也可以选择由多个阅卷官同时批阅一个内容，进行快速评定成绩。

值得一提的是，猿圈在线考试系统拥有全面的评估能力，最终体现在成绩评估报告中：

在员工个人成绩面板，管理员可以直观的看到每个员工作答记录，以及决定是否通过和是否导出成绩列表，对于监考视频也可以随时查看，完全回溯考试整个过程。

这样，一场内部考核就这样完成了，通过在线考试系统，可以让企业组织考试更简单，执行考试更高效，试后分析更详细。除此之外，时间成本、物料成本、人力成本都可以得到大幅度的降低。