更新啦！@功能上线，对齐目标还可以这么简单
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平时制定目标时，总是反复强调要对齐，然而真实情况却是，要么对齐对错人，要么对齐不重视，那如何解决这种问题呢？别担心，北极星OKR新增@功能，让您的团队精准聚焦，高度协同，快来看看吧！
实现目标下派的协同，让方向保持一致
场景：某公司销售主管为了达成本月内120万的业绩，在系统内制定了一个月度目标。同时他在制定KR时分别@了几位下属人员。随后电商部认领了60万，TMK电话中心认领了20万，负责线下销售的员工认领了40万。大家纷纷结合上级的KR作为参考，很快也定出了自己的OKR。
通过添加@对象，邀请同事协同制定目标，使得被@人可快速承接上级派发的相关内容，在OKR制定阶段就能明确方向，助力上级达成目标
对齐关系不再混乱，带你感受彻底协同
场景：某公司自从在线上做OKR，对齐这块一直是走形式，很多人都只知道“对齐上级”四个字。自从@功能出来后，运营主管根据市场不同的需求，同时@了本部门的两位设计。负责做不同内容的，在看到系统的弹窗提示后，很快就找到了需要对齐的不同对象。
@功能旨在促进组织的真正协同， 当制定自己的OKR时，根据其他O或者KR的需求进行同步对齐，让对齐视图脉络清晰，彼此间的关系一目了然
强制对齐后，方可提交审核
场景：员工收到了领导的@后，很快也定下了自己的OKR。但是由于员工没有将自己的OKR与领导进行对齐，导致自己的OKR无法提交给上级审核。
在权限中设置强制对齐，间接提醒员工重视该操作，@功能优先告知对齐的对象，而强制对齐则在此基础上进一步将对齐落到实处。
@邀请功能，让团队协作从源头出发
北极星将会在未来推出@邀请功能，通过这个功能，所有@场景将会全部记录其中。@发起人可及时获取其他人应答和执行的反馈；被@人可浏览所有协作内容，并为自身OKR制定提供指导，哪怕在没有创建OKR的时候也可以了解到团队成员@您的相关内容。
两个模块相结合，将为您呈现协同的完美场景，让大家真正成为一个整体。
后续我们也将保持更新迭代，为您带来更好的产品使用体验，北极星OKR，助力卓越企业达成目标，我们一路同行！
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