品牌名称
诺华制药
企业规模
1001-5000人
10天培养学员每日学习打卡习惯,营造内部学习氛围
448次阅读
怎样贴合员工需求,开展培训项目?
如何持续激活数百人学习热情,每日参与学习?
如何通过一场在线学习活动,激活企业学习氛围?
企业介绍
诺华集团
诺华集团拥有核心使命、强大的文化和明确的价值观。创想医药未来以改善人们生活质量,延长人类寿命。多元化的业务组合包括创新药、非专利药和生物类似药。产品覆盖155个国家,7.99亿患者。多年来,诺华致力于培养优秀人才。
基于“激发、求知、赋能”三大文化,设立诺华企业大学,支持中国员工在国内外进行发展。因此,诺华亚洲大学一直积极鼓励员工自主学习,主张个人为自我发展和技能提升负责。
培训情景
项目设计
10天线上集中学习,任务按日解锁
学习效果
项目亮点
主题式集中学习,每日「学+练」目标性提升
音频课程,伴随式学习提升自我
「说、练、讨论」多样形式输出练习
提升学习效果
打造企业内部学习社群,赋能企业培训
轻学堂2021年全新推出
轻学习项目
-
打造企业「线上公开课」 -
打造企业在线「学习运营活动」 -
补充「混合培训」项目 -
拓展企业培训内容
▲全年40个学习项目计划
所在分类
助学工具