ivva助力顺丰速运集团招聘更高效

国内的快递物流综合服务的引领者

顺丰是国内的快递物流综合服务商，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节，从消费者需求出发，以数据为牵引，利用大数据分析和云计算技术，为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

顺丰还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。经过多年的潜心经营和前瞻性的战略布局，顺丰已形成拥有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务网络，其直营网络是国内同行中网络控制力强、稳定性高，也是独特稀缺的综合性物流网络体系。

顺丰挑战

• 岗位需求量大，公司总部职能社会招聘
• 分子公司，顺丰系公司招聘
• 实习生、校园招聘
• 527人招聘团队，全国员工超过50万人

项目诉求

• 人才库87万简历，需要实现简历自动盘活，达成人才数据高效重复利用
• 实现简历全渠道查重，避免简历重复下载造成的成本浪费
• 每天新入库简历达到1.2万份，通过智能匹配，提升HR筛选简历的效率

实施效果

• 实现全场景简历收取：招聘网站（51job、智联、猎聘）、猎头、内部推荐、校园招聘、RPO、线下门店（快递营业站点）
• 全集团招聘团队同事在线处理简历（HR527人、面试官超过3000人）
• 实现简历查重1.1万份/季度，节省简历下载成本约13万/季度
• HR直接操作系统智能匹配推荐的候选人数据，大大提升简历初筛的效率，简历筛选环节处理周期缩短72%