华创管理平台用于人事薪资管理成功案例

一、公司简介     

钜泉光电科技（上海）股份有限公司（以下简称“钜泉”或“公司”）成立于2005年5月，是一家致力于集成电路设计、开发和销售的高科技企业，主要产品包括智能电表相关的计量芯片，SOC，电力载波芯片等，为客户提供相关的技术咨询与服务。公司总部设在上海张江高科技园区。     

二、项目背景     

在公司采用华创软件之前，人事方面的作业包括薪资计算、人员信息、合同信息、各种报表等都是手工借助于excel来进行。相关HR同事每个人在自己的桌面端维护自己的文档，形成了一个个的“信息孤岛”；人事部门对于数据的统一性、及时性、数据查询、数据共享等方面经常抱怨不休，而且对于薪资部分，希望能用电子工资单代替传统的工资单。     

三、选型过程     

对于人事的困境和需求，我们希望以合理的成本找到一个系统能解决这些问题。接下来是比较一些人事薪资软件。先后看过大概有5、6家产品，其中有两家可以满足我们所有的要求，但总觉得性价比低了一些；正在那几天，和一个IT同行的朋友聊天，朋友说他们公司的人事在用天津华创的软件平台，很强大，价格也很实在。我们于是在网上找到了华创的联系人，试用了一段时间内。对华创软件的试用体验，确实让人惊喜。它的特点主要有三个方面：     

（1）它是个很强大的平台。华创软件本身不属于任何业务处理软件，它不是人事软件，不是薪资软件，但是，通过简单而强大的搭建，我们可以把它自定义成各种业务处理软件，例如人事薪资管理、客户管理、资产管理软件等各种常用系统。就钜泉而言，我们自定义了人事薪资模块，其在功能方面均不输于其他“专门”的人事薪资系统。     

（2）完善的用户帮助系统。几乎在每个操作界面上，都有一个连接至帮助文档，帮助文档图文并茂，简单易懂。用户几乎不需要经过任何培训就可以自行顺畅地“自助”使用系统。   

（3）极高的性价比。和其他的软件比较起来，达到相同的功能，价格只有十分之一。   

  基于这些，我们选择了华创软件。     

四、功能模块     

数据表1：人员信息。内部员工信息，包括了人事管理中所有的信息，各种统计报表，一些自动提醒，例如试用到期提醒，生日提醒。  数据表2：薪资信息。组织计算薪资数据，自动发送电子工资单；各种薪资报表等。  数据表3：合同信息。组织员工的劳动合同，合同到期之前自动提醒。    

 五、用户感言     

目前我们在华创的平台里面部署了人员管理、薪资管理、劳动合同管理。可以说，已经解决了我们之前使用excel所碰到的所有困扰。后续我们会视内部需求，再扩充其他模块，例如内部e-learning、固定资产管理等。    

 对华创平台的实施，我们体会到了“平台”的优势。大部分的软件把功能做得很全面，例如人事软件，但是它仅仅是个“固定”的人事软件，当你还想要个客户管理软件的时候，只能另外购买和实施。但是对于华创，我们买了一个平台，相当于我们买了人事管理软件、客户管理软件、资产管理软件等等，而且实施非常简单。所以，华创平台的优势是非常明显的。     

作为华创的用户，我们会对华创软件保持关注。希望华创不断更新，让产品越来越强大；同时也希望华创对产品有适当的宣传活动，让更多的企业体验一份惊喜，以史无前例的高性价比进行信息化建设。