品牌名称
杭州银行
企业规模
5001-10000人

杭州银行:以数字营销建立多元高效的获客体系

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杭州银行:以数字营销建立多元高效的获客体系

 

       杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有200余家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外,还发起设立了杭银消费金融股份有限公司,与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行,投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600926。
 

 

       在英国《银行家》杂志2019年公布的全球银行1000强排名中,按一级资本排名列第170位。近年来,获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

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       杭州银行作为全国众多城市银行之一,受区域政策影响较大,获客渠道一直以来偏向地推和活动推荐,特别是在走向市外区域,难度明显加大,获客的单一性和区域的局限性,再加上政策的行政性,对杭州银行的营销体系造成挑战。同时,传统的地推活动,对人力的依赖较强,对客户的判断和选择常常还停留在人工阶段,因此,在客户数据的分析、转化和沉淀激活方面,缺少更高效率的方法。

 

一、单一获客模式的改变

       银行的特性,决定了银行的营销模式相对独立。比如,除了网络与APP有相对统一的入口外,其它领域,总行与分行,分行与支行,都有自己的获客模式,缺少一套整体高效的营销管理系统,各支行能够独立操作的手段相对有限,人手也相对有限,而银行面对的客户,上到千万级以上的企业客户,下到几万的个人金融客户,客服经理的素质也是参差不齐,而传统单一的地推模式已经远远满足不了碎片化的信息时代,多元化和数字化成了转型必须的入口。

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小宝营销云基于这些痛点,介入解决方案:


 

1、营销渠道单一问题

       客户传统的营销渠道主要是地推+广告,建立联系后人工跟踪,获客手段单一,成本还高,并且严重受制于人手和费用预算。针对这种情况,小宝营销云设计三大渠道分类:

       第一类是重要的企业大客户,仍然采用地推+口碑推荐模式,这类客户服务的是深度;

       第二类是区域中小企业,这类企业虽然规模不大,资金需求规模也不高,但好在量大,而且增长较快,采用数字化推广模式;

       第三类就是个体金融需求,量大,关键是找到有需求的个体,所以采用数字化+广告的模式;同时用数字工具对接各类平台、媒体、自媒体、区域会议组织等,建立了立体的获客渠道。

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2、人工转化效率低问题

      传统推广+人工跟踪,1个客户经理每月能够服务好50家中小企业客户,那已经是效率比较好的客户经理,但要同时服务好规模型企业和成百上千的个体客户,那就忙不过来,所以首先要解决效率问题,数字营销工具是唯一选择。

       小宝营销云自动化营销CRM管理系统,智能营销系统很好解决了营销效率问题。

 


 

3、老客户粘性低问题

       造成客户粘性低,复购率低的问题,除了产品原因外,服务和沟通是关键。

产品原因,主要是产品匹配问题。各银行的产品设计基本大同小异,区别最大的是产品的匹配和服务。在人工时代,什么样的客户需要什么样的产品,完全靠客户经理的经验判断,然后推荐,推荐错了,客户自然不会再选择。

       另一方面,当需要沟通的客户数量增加,人工跟踪往往象蜻蜓点水,服务做不到深入,客户的复购率自然下降。要解决这个问题,那就应该从产品的匹配性和内容沟通的频率方面入手解决。

而数字营销智能匹配系统加上关键内容自动分发系统,正好完美解决这类问题。

 

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二、杭州银行数字化转型措施

       小宝营销云通过对杭州银行营销流程的梳理,为杭州银行打造了一个基于获客效率的数字化营销转型系统,包括从多元渠道入口、到客户需求匹配,再到金融需求转化、再到客户售后服务及金融需求再挖掘的数字营销系统。

 

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1、建立以满足需求的营销系统

       企业营销的最终目的,是通过合适的产品满足需求。小宝营销云为杭州银行建立的数据化产品与客户匹配系统,根据客户的网络行为、留资、关注动态,建立客户金融需求判断分析系统,根据分析结果,选择合适的产品进行内容推送,不受人的主观判断影响,需求匹配性大大增加。

 

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2、营销高效的关键:数字营销工具

       世界上有50%的广告是浪费的,其实在营销领域,每一层级都有浪费,世界上还有50%的潜在客户是直接被忽视放弃的,数字化营销系统就是要激活这些被浪费的客户。

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       潜在客户名单数据有三大来源。人工原始客户积累,广告推广客户积累,还有就是大规模的客户信息推送的留资。这些数据积累到一定程度,就不是人工能够维护和跟踪的,小宝营销云数据系统,是高效提高营销效率的基础。

       小宝营销云系统,通过高效的算法工具,可以在短短几分钟内完成过去需要10人1个月的工作量,这是数字营销工业化的关键。

       同时,通过自动化营销推送系统,设计可裂变形式的内容微图文,源源不断建立与客户沟通的纽带,相当于一台全天24小时规模制造流量商机的生产线。

 


 

3、营销的重点:内容人设化

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       获取流量最常用的三种方式——广告推广、线下活动、投放饵线,都离不开优质的内容吸引客户。

而优质的内容,更需要一位专业的客服经理。

       一则优质的商业推广内容,除了必需的吸引性、需求性、可靠性、欲购性,还需要赋予它人格化设定,它就是客户的大堂经理,无所不知的大堂经理。

       在以碎片化为形式的全民阅读时代,获取流量的思维要从媒体的粗放形式转变成优质内容的创造。优质内容是较低成本获取大量关注的方式,包括图文、声音、短视频、在线直播、动态H5,优质内容还包括客户案例、产品卖点、事件话题、功能趣味性、低价、技术革新等等。

通过产生客户感兴趣的话题、事件、故事、创意形式,激发客户关注,挖掘客户需求,塑造可信形象,促进及时留资下单,成为流量入口。

 

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三、数字化获客场景

       小宝营销云帮助杭州银行打通了线上线下全渠道场景,并相对集中地整合了以微信为主要私域流量池,结合官网、邮件、媒体号、线下会议等多种触达渠道,将用户数据全面打通,引入私域。

 

1)官网获客


 

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       通过小宝营销云SCRM营销自动化平台,杭州银行将微信服务号与自己的官网打通,将两条渠道的数据统一汇总,形成用户交叉补充的流量池,以利于长期内容营销。

 

2)微信获客


 

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3)地推获客


 

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       以原有线下地推活动为基础,打通线下活动线上转化的互动场景,杭州银行通过小宝营销云营销自动化工具,完成了用户数据的统一管理,包括活动前H5用户报名数据、活动中签到、活动互动,场外互动,会后直播资料下载数据等。将所有参会用户信息沉淀进入企业自有平台,并为这些用户打上标签,方便后续的孵化与跟进。

 

4)全员营销,员工就是媒体人


 

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       小宝营销云基于微信的裂变分享系统,一见名片、共享广告、文章分享系统,打通触点与CRM的无缝链接,为企业建立一套自有媒体矩阵。

 

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       小宝营销云系统裂变分享系统,为每位员工自动生成个性化的微海报、微图文。无论是裂变传播,还是员工传播,后台CRM系统都能监测到实时传播数据,企业还可以设置传播奖励,传播也可以做得有趣味。

 

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       小宝营销云裂变分享系统,可以精确跟踪到每一位员工的业务绩效,比如举办峰会、开展客户见面会,通过小宝营销云溯源内容系统,企业可以得知每位员工、会员、甚至社会上的意见领域,给会议带来了多少客户参与(包括浏览、留资、线上报名、现场参加等数据),其效率,是传统活动邀约的N倍。

 

5)智能化的产品与需求匹配系统


 

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       小宝营销云独特的数据标签匹配系统,为杭州银行客户进行大量的算法匹配,以精准识别客户的金融需求类型,并通过将小宝营销云营销自动化平台与杭州银行云CRM系统打通,统一进行需求匹配。

       针对不同渠道方式进入CRM系统的商机,以标签的形式进行分类,按意向程度、客户情况、关注程度、关注频率、意向产品、以及区域、性别、网络行为等进行打分设定标签,经过小宝营销云CRM分析、筛选、分类、孵化,当达到匹配数值时,系统自动匹配给合适的进一步跟踪模式,或者合适的客户经理人工跟进。

 


 

四、项目效益

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       通过几个月的数字营销体系搭建和辅导,杭州银行正式建立了属于自己的数字营销系统,改变了原来基本靠人工地推的营销模式,获客渠道大大丰富,客户获取量得到了明显的增长。

       仅以意向客户的获得量为例,在营销费用没有增加的情况下,商机获得提高了6倍以上,而且在老客户的激活方面也大大提高,转化率提升50%以上。