红海云与隆基泰和的成功案例详情展示

价值

升级打造数据融会贯通的人力资源管理系统，实现人力资源历史及现行管理数据的有效沉淀，为公司经营决策提供准确有效的数据支撑。

构建假勤管理与薪资核算一体化解决方案，使人事工作从重复性的事务型工作中解脱出来，提高整体工作效能。

突破升级内部现有的信息化管理体系，实现信息化管理全面新升级，配合Web端与移动端实现跨地域、多分子公司的人力资源管理数据共享。

亮点功能&系统部署

集团化组织人员管控

实现组织架构及人员的集团化管控，梳理整合各个分子公司的组织架构及员工情况，搭建起完善的组织人员信息管理体系。

假勤排班管理

满足多种业务场景的假勤排班管理需求，可自行配置不同分公司不同业态人员岗位差异化带来的考勤排班管理变化需求，实现考勤数据精准自动统计汇总。

自助服务平台

基于信息共享理念，构建员工自助服务平台，员工可通过手机端实现个人信息自助查询、人事制度阅览、员工百问等，增强信息透明度和员工满意度。

报表自定义

支持个性化的报表模板配置，可自动生成企业用人情况统计分析表，支持为不同角色设置不同的决策平台，为企业决策提供科学的数据支持。

系统截图