在线校招面试！猿圈携手爱奇艺，高效完成批量考试难题

早在2022年12月份，九阳、格力、广汽丰田等知名企业已早早开启春招序幕，参照去年招聘趋势，今年春招预计将在1周后迎来小爆发。据相关数据显示，截止2021年线上化招聘率达到35%以上，在数字化时代下，招聘既要高效适应人才岗位需求，又要安全稳定全方位考核候选人。

在以往HR招聘实际情况来看，往往面临着招聘需求多、需求急、流程繁琐、经费少等难题，而使用的在线面试工具功能又单一有限，无法满足多元化招聘需求，从而错失很多优秀人才，此次通过爱奇艺校招案例，解剖猿圈AI在线面试系统是如何一体化解决集中化面试场景的。

爱奇艺是于2010年创立的在线视频网站，秉承“悦享品质”的品牌口号，积极推动多方创新，为用户提供专业视频体验，构建了包含电商、游戏、电影票等业务在内，连接人与服务的视频商业生态，引领视频网站商业模式的多元化发展。由于对创新型技术人才的需求，采用线上笔面试的形式进行校招，在此次面试环节中，猿圈同考务组人员进行了充分交流，由于报考人数较多，制定了一套线上“Ai初面+叫号面试”方案。

为了让招聘工作有序进行，猿圈考试服务组为全体考生下发了《面试操作手册》，包括了详细的面试流程介绍、注意事项等，让考生提前了解AI初面和二面内容，减少缺考和错误操作现象的产生。

首先在初面试环节，由于涉及到多个考场，猿圈考试服务组通过自动化处理批量添加候选人，一键设置面试规则和面试时间。通过邮件形式通知考生参考。考生按照通知信息，使用电脑参加面试，在进入在线面试系统后，AI会从已有的面试题库选取相关专业问题，全程对面试者的语言、语气、表情、情绪等进行分析，候选人自助完成问答阐述，由系统生成多维度AI面试测评报告，最终由面试官根据工作节奏异步评分。

在初面人员筛选完成后，猿圈考务保障组同步进行了“叫号面试”房间的创建，叫号面试真实模拟集中化面试场景，涉及考生签到、候考、候分、查询等多个步骤，以此来完成整个面试过程。

在线面试正式开始，由考务保障组引导考生在候考间签到等候，面试官通过签到反馈，在面试大厅语音逐个叫号，被叫到号的考生可选择进入面试房间或者临时过号，考生进入面试房间后，可通过聊天框、音视频、文件传输、在线答题、白板演示、编写代码同面试官充分沟通，面试官结合简历情况进行综合评估。

面试结束，考生被统一分配到候分间进行等候查询分数，面试官充分交流给出最终排名情况后，即可在成绩查询系统进行面试结果展示，完成整个面试过程。

猿圈考务服务组为方便招考组存档，导出全部面试数据，将音视频打包处理，帮助面试官回溯复盘面试细节。

事后该招聘负责人说：“以往做校招费时费力不说，经常会遇到面试官与候选人衔接不及时的现象，通过猿圈一体化的线上面试过程，既提高了批量面试效率，又提高考核质量，节省了综合成本，是一次全新的集中化招聘体验，值得我们长期信赖。”

目前猿圈科技已服务了神州数码、咪咕等知名企业进行线上面试，组织笔面试累计达1000万考生，通过数字化、一体化面试组织形式，为组织者高效、高质的完成人才测评服务，受到业界一致好评。