春招抢人！在线招聘考试开启，猿圈助力浦发银行搭建严肃考场

春招作为秋招的一个补充，周期紧凑节奏快。在各地疫情防控需求下，企业春招继续推行线上招聘考试模式。俗话说“金三银四”黄金季，在年前就已经有不少企业先发制人，在12月初释放出一大批岗位，通过猿圈线上考试平台实现企业春节招聘的前序工作，其中不乏一些大厂。

下面以浦发银行春招为例，剖析猿圈在线考试系统在实战中的表现。

12月初，浦发银行招聘负责人找到猿圈，由于岗位人员扩充，需要组织一场春招考试，春招作为秋招的补录，不像秋招是统一安排考试的，而是按照分行自行安排，在题型、题量和考试重难点都不尽相同，像综合知识类、英语类、性格测试类等占主要部分。

由于招聘考试涉及多个考场，经过双方反复磋商，确立了三点项目实践重点：

1.考试人数众多，考场分散，对系统要有很高的稳定性要求

2.严肃性较高，防作弊手段全面且能够及时反馈

3.总部和分行的权限管理明确，分工明确

首先猿圈在线考试系统采用分布式结构，在业务增长时自动增加服务器，保证满足访问量达到峰值时对资源的要求。同时自主设计的核心中间件技术和数据处理引擎，使得每一台服务器的数据协同并行、并发操作，针对此次千人级的招聘考试，猿圈在线考试系统完全能够承载并流畅、稳定的运行，在考场设计上，根据不同支行分别部署了多个场次。

为了保障考试的正常进行，猿圈团队协助浦发银行在正式考试前三天每天进行一次模拟测试，便于考生熟悉考试环境。

模拟考试开始前，猿圈保障小组针对银行春招需求编制《考试平台指导手册》、以及指导视频，考生需要确保电脑附带摄像头并安装了指定浏览器，前往指定网址进行设备、网络检测。针对考试设备问题，猿圈服务团队通过“在线客服”第一时间解答考试过程中所遇见的各类问题，保障正式考试操作顺畅。

由于考试严肃性较高，系统设立了多种防作弊措施，开考前，考生需要进行人脸身份核验进入考试；在考试中，电脑主摄像头和手机摄像头同时开启，实时监测考生动态，电脑录屏监控考生复制粘贴、切屏等作弊行为。在此，监考官可在监考云平台的监考大屏上实时监测到考生动态，并及时发出警告。

考试结束后，AI阅卷在考生交卷的同时完成客观题的判分，而主观题则交由阅卷官进行人工判卷，系统最后计算出考生的总成绩。

本次考试从命题、考试、评卷、到数据统计涉及很多人员，而猿圈的权限管理模块可以有效的进行分工，通过添加子账号，赋予不同的管理权限。比如管理题目的权限，或管理试卷的权限等。根据所赋予的权限不同，衍生出不同的角色，让整场考试富有条理。

最终各个分行的招聘考试均顺利结束，为了保证考试过程可溯源，猿圈团队将监考视频下载备份，并将整个数据整理成文档交给相关负责人。

事后负责招聘考试的HR说：“疫情、场地的原因让我们选择线上进行招聘考试，猿圈的云端考试既严肃解决了以往的作弊难题，又能够快速反应给各环节赢得准备时间，当然，在综合成本上也能够省下不少的开支。”

目前，猿圈已服务众多企业、高校、招聘平台组织线上招聘考试，比如科锐国际、百森咨询、猎聘、前程无忧等。为超过百万考生提供了专业的在线考试、在线面试产品，在未来猿圈还将继续完善人才测评产品，为更多的用户受益。