品牌名称
国网宁夏电力
所在行业
政企
企业规模
10000人以上

国网宁夏电力的数字化转型之路

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公司介绍

国网宁夏电力公司是国家电网公司全资子公司,属国有特大型能源供应企业,主要从事宁夏回族自治区境内电网的建设、运行、管理和经营,为宁夏经济社会发展和人民生活提供电力供应和服务。 

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项目背景

由物联网、大数据分析、人工智能和云计算等新数字技术推动的企业数字化转型是数字经济时代企业所特有的战略升级现象。如今进入第三次重大发展战略机遇期。为更好地迎接数字化转型第三次重大发展战略机遇期的到来,国网宁夏电力必须为了加快企业数字化转型,推动各业务和管理形态变革。

但是由于企业的特殊性,在数字化转型过程中存在很多相对比较困难的需求,需要重点关注:

1.企业数字化人才不足,数字化转型需求无法快速实现;
2.企业内新型电力系统的数据对接需求难以被满足,无法持续优化数据采集、传输、存储和使用,增强计算能力、协同能力;
3.数据安全工作越来越艰巨,实现数据资产的有效利用和数据风险的安全可控是数字化转型的重点;
4.数字基础支撑能力不足,无法为企业增效;

因为上述的数字化转型难点,在经过多方考察后,基于织信的信息安全性、赋能能力、能力转移等优势,选择通过织信低代码平台引入的方式,来解决数字化转型难题。

项目需求

1.研发效率

管理系统开发的效率和成本是企业最直接考虑的因素。因为国网宁夏电力人员结构复杂和业务人员比较多,每个业务人员和管理人员的业务流程优化都是不可忽略的需求,所以会存在大量“小、散、碎”的信息化需求。这对于管理系统的开发造成很大的压力,而让数字化系统快速投入使用,是国网宁夏电力最直接的需求。

2.业务优化

在之前的工作中,存在很多不够全面的地方。例如管控公司所有的IP资产,之前只关注了公司信息内网和信息外网的IP,还有很多其他网域的IP资产未纳入管控视野,存在视野盲区。急需将企业所有网域纳入管控,实现全局管控。这时候,能根据业务需求对接外部资源,实现自动化数据采集,数据清洗和数据转换,通过系统基于业务支撑,也是企业对于数字化转型的核心需求。

3.系统对接

企业内存在新型电力系统、i国网等跨专业、跨系统数据应用和业务。在数据收集、保存、分析等多方面造成人力成本浪费的现象。企业数字化管理运营造成了巨大的阻碍,希望能够构建一套一站式信息化平台。

4.信息安全

信息安全是国网宁夏电力数字化转型考虑的重点,对数字化产品的安全性、保密性、稳定性有着非常严苛的要求。 需要相关的数字化系统能够在高并发、大数据量的情况下保证安全、平稳的运行。

解决方案

1.快速开发

低代码相较传统开发能够极大的节省开发周期和人力,随着低代码平台的落地应用,可以帮助电网信息技术部门,通过高效的开发方式,解决过往堆积如山的“小、散、碎”信息化需求。解放信息化部门人力,投入到更加需要的地方,帮助企业更快的完成信息化转型所需的信息化系统开发。

2.系统对接

面对国网宁夏电力不同业务场景下、缺少数据中台的众多系统应用,织信建立规范、统一的API接口管理模式,支持其他业务系统通过API的方式,与织信平台互通。打破各业务系统的数据壁垒,实现统一管理的需求,提高企业的信息传递效率。同时,通过对接原有系统,把灵活的低代码配置能力,赋能其中,提升企业技术支持能力。

3.信息隔离

为满足国网宁夏电力对信息安全的需求,确保网络安全平稳运行,保障国家、自治区各项重大活动网络安全。织信针对大型企业的集中隔离运维模型,从技术架构上进行改造,适配国网宁夏电力的隔离装置,在确保信息安全的情况下,与国网宁夏电力其他信息化系统进行数据对接,实现数据高效互通。

4.持续赋能

除了管理系统的搭建,数字化转型思维和方式也是数字化转型成功的重点。织信在搭建管理系统的同时,对国网宁夏电力技术部门进行低代码的培训,进行低代码能力转移,在电网内部培养一批具有“低代码”快速开发能力的业务骨干,提高电网IT部门技术支持能力。并通过技术部门辐射至全企业,

方案效果

1.应用开发敏捷化

织信将低代码能力通过培训赋能的方式,帮助国网宁夏电力建立起一只具备低代码能力的信息化攻坚小组,相对于过往的传统开发方式,开发周期缩短了约64%,人力成本减少约53%。在短短半年的时间内,已经完成了数十个应用的上线工作,单位人效得到大幅提升。

2.系统管理统一化

织信通过连通所有系统的方式,帮助国网宁夏电力摆脱了数据壁垒困境。实现一个平台自动化管理多个系统的数字化的需求,从底层架构实现数字化管理。减少数据收集录入过程中的出错率,挖掘数据的价值,提高企业的管理效率。

3.数据信息安全化

基于国网宁夏电力的信息安全要求,在解决数字化转型需求的同时,解决大量物联网终端设备接入、新兴业务快速发展带来的网络边界模糊、终端接入复杂、数据互动频繁等问题,保障信息的安全性。

4.数字化赋能

赋能业务部门掌握数字化能力,可通过系统自建日常工作场景系统,实现人人参与数字化,提升企业整体的数字化能力,助力企业数字化转型。