南极电商X聘聘云｜自定义多层级背景调查确保雇佣安全

国内领先的电商行业A股上市公司——南极电商

南极电商前身为南极人，成立于1998年，总部位于上海，是A股上市公司，股票代码002127。公司以电商渠道为主，用品牌授权和产业链服务力争打造世界级消费品巨头。公司拥有品牌包括南极人、卡帝乐鳄鱼、精典泰迪、南极优选等，授权运营类目包括内衣、床上用品、男装、女装、童装及母婴、健康生活等，公司在为合作伙伴提供品牌授权服务的同时，为合作伙伴提供资源整合、数据赋能、研发设计、质量管理、流量管理等产业链服务。

近日，聘聘云新一代一体化HCM（以下简称：聘聘云）宣布与南极电商(国内领先的电商行业A股上市公司)达成战略合作。随着电商直播与新零售的兴起，南极电商也在极速扩张中遇到了诸多招聘挑战。

招聘管理难点一

管理多家猎头供应商，沟通成本高，对接效率低

猎头供应商轻松管理，重要信息自动推送。

 

为了应对极速扩大的电商类人才用人缺口，南极电商选择与诸多猎头伙伴进行合作，但是对接10+的猎头供应商，让HR因为沟通问题感到十分头疼。通过聘聘云可以实现猎头推荐候选人的状态查询，在哪个阶段清晰可见。当需要委托新的职位时，只需要在系统修改职位信息，猎头伙伴就会受到通知登录系统查看职位相关信息。

 

招聘管理难点二

证明人有作假风险，自主背调难于甄别

全方位背调服务，明调暗调结合，调查范围广速度快。

 

在过去，南极电商的背调是由HR进行，对候选人提供的证明人进行调查与核实。由于证明人是自主提供，有一定作假的风险。在合作聘聘云后，南极电商全面启用聘聘云的第三方背调服务，通过明调暗调等多种方式，针对候选人的胜任力与职场信誉等项目进行全方位立体化的背景调查。在节约人力提高效率的同时，背调效果与速度也获得了大幅提升。