搜狐畅游+牛客网：强化团队建设，科学筛选人才

“造个世界，任你畅游。”畅游为游戏爱好者们打造了一个梦幻的游戏世界，也为众多崇尚创意，有创新思维的年轻人搭建了施展才华的舞台，牛客网见证着一切。

一、重视团队建设

搜狐畅游已有近20年历史，是中国领先的在线游戏开发和运营商，于2009年4月在纳斯达克全球精选市场上市。搜狐畅游的在线游戏创意性强，设计巧妙，已经拥有《鹿鼎记》、《天龙八部》等多个自主研发的大作，开发团队、运营团队、市场团队均是能工巧匠，同时，畅游也在积极拓展海外市场，创新游戏属性，比如面向韩国的体育题材、面向欧美东南亚的历史和太空题材、面向日本的二次元和黑帮题材。

人才支撑业务发展，搜狐畅游的人才引进也正在火热进行中。自2018年起，畅游参与了多次牛客网的春招、秋招专场活动，并进行了多版面的招聘信息投放，积极扩充队伍，招揽全球人才。

搜狐畅游曾参加牛客网的“2021届校招·留学生专场”，开放数据分析师、产品经理、战略分析员、海外游戏商务、海外运营策划、市场营销、C++等岗位，收获了上千份优质简历，其中，硕士生占约90%。牛客网有超500万注册用户，其中不乏优秀的海外学子，畅游收获的简历中，北美、欧洲的留学生较多，包括哥伦比亚大学、纽约大学、多伦多大学、波士顿大学、伯明翰大学等名校，数据分析师和产品经理职位最为热门，搜狐畅游也给出了丰厚的薪资福利。

简历质量高，专业垂直度高，投放产出高，是牛客网生源给搜狐畅游的印象标签。牛客网聚焦海内外2000余所高校的优质生源，本硕率达90%，超50%来自985&211院校，计算机、软件、通信、电子等理工科学生是牛客最核心的用户，能够满足搜狐畅游对技术类、产品类、游戏策划类人才的需求。在科技与艺术的交叉领域，交互和游戏建模等新兴跨学科专业的用户量也在上涨，搜狐畅游也及时将游戏美术岗位布局在牛客网上。

二、层层甄选人才

作为网游界的拓荒者，搜狐畅游重视校招生的“创意孵化”，有针对年轻人的游戏孵化机制，另设新人保护期。9月1日，搜狐畅游就上线了一个“三消+X玩法创意比赛”，在线征集游戏设计方案和玩法创意，并提示在校生中优秀获奖者可获得搜狐游戏校招或者实习offer。

虽然求贤若渴，但是搜狐畅游并没有降低招聘环节的任何标准，每一个offer发出前，均要经过严格的甄选，层层过滤，确保求职者的专业素养符合畅游的发展需要。

应对大批量笔试，有效规避作弊风险，同时满足不同岗位的面试需求，是搜狐畅游在线招聘的关键。

今年，是搜狐畅游应用牛客网数字化解决方案的第四年，搜狐畅游的主要招聘环节已经实现了全面的线上化管理，比如广告传播、招聘渠道、在线笔试、在线面试等，一方面缓解HR的压力，提升招聘效率，降低时间成本，也有助于建设雇主品牌，提升候选人的求职体验。

比如，在搜狐畅游2020秋招工作中，上万人参与了在线笔试，牛客网在线笔试系统拥有各类题型，支持题目自助录入、系统判题、考试成绩管理；系统强性能和高稳定，确保了考试的顺利进行，具备应对大批量笔试的能力。在考试中，牛客网严格的防作弊体系，排查出近千人存在作弊嫌疑，相似代码、截图异常、人工标记、多IP登录等是主要原因，让畅游的笔试更阳光、更健康。

与一些视频会议类的面试系统对比，在线手撕代码，是牛客网在线面试的差异化之一，也恰恰能满足搜狐畅游技术类面试所需。

在非技术类面试中，如运营策划、营销策划、公关专员、游戏美术等，搜狐畅游往往采用1对1的形式，即1个面试官对1个候选人，双方可以实时视频、语音互动。比如，一些策划类、设计类的职位需要候选人讲解方案，牛客的共享屏幕和传递文件功能，完全可以复刻线下面试的各种细节，将供需双方的表达诉求完整呈现。

搜狐畅游的技术类面试量较大，类似游戏开发工程师、游戏测试工程师、系统工程师、Java开发工程师等岗位均要经过多轮面试，平均每轮面试都在30分钟左右。牛客网在线面试则支持“1对多”面试，面试结果可以留存和共享给多位面试官，过程中，面试官也可以实时对候选人的代码能力进行考核，选择系统内题目或者自己出题，手撕代码，360°全方位对候选人的真实能力进行甄选、判别。

“功以才成，业由才广。”近年来，游戏产业蓬勃发展，搜狐畅游持续招兵买马，广纳创新型人才，打造“爆款”产品。

作为搜狐畅游数字化招聘的供应商之一，牛客网见证着搜狐畅游对人才甄选的精益求精，致力于通过不断革新解决方案和运营服务，来为畅游的招聘工作提供助力，为HR减负，提升招聘的智能化、人性化。同时，牛客网也希望通过优化资源配置，为搜狐畅游的人才引进战略、创意招募和新品孵化等规划，献计献策。