收割2000+优质简历，超72%硕士，超参数科技它“凭”什么
超参数与全球顶级产品团队合作打造的独特AI bot正服务全球50余个国家的数亿用户，客户留存续费率100%，年度复购率达120%。超参数能够拥有如此快速的发展，很大程度上归因于其对技术和研发能力的重视。据悉，超参数技术和产品研发人才占比达90%。
《牛客2022春招趋势洞察》白皮书显示，寻找优秀的技术人才是HR公认的最难攻克的问题，这也成为超参数快速发展中的关键挑战。
基于此，超参数选择牛客作为校园招聘服务商，开展了走近人才系列活动，通过提升雇主品牌、简历开源、人才筛选等多方式，收获了令人惊喜的效果。超参数本次校招项目中，有三分之二的简历来自于牛客。那么牛客是如何助力这家明星AI企业高效招聘优质人才的呢？
为保证提前触达优秀的技术人才，超参数在今年6月20日便开启了秋招提前批，一直持续到8月30日；正式批则于8月15日启动，持续到9月30日。同学们通过牛客、超参数招聘官网、超参数招聘公众号均可投递简历。
超参数已安排正式批（简历筛选通过）的同学于9月8日晚19点进行线上笔试考核，笔试合格的同学将进入四轮面试环节，最终将在10-11月进行offer方案沟通和三方签约。
谈及选择牛客SP专场开展校园招聘的初衷，嘉伟表示，牛客高质量和高粘性的学生资源是首要原因。借助高精准高匹配度的专场，企业可直接触达牛客站内670W+活跃用户，覆盖国内外2000多所院校。这里不仅用户精准且生源优质，比线下宣讲及其他招聘渠道的效率高很多，为提前完成秋招目标奠定了基础。
据统计，超参数牛客职播通过牛客讨论区、信息流、公众号推文、社群和直播期间的全网浮窗进行曝光，累计曝光量超33W次。
直播开始，超参数高级研发总监为学生分享了公司创立背景及最新业务动态，通过毫无保留的分享、专业的业务及技术阐述，收获了学生们的关注和喜爱。
直播中期，超参数的两位学长现身说法畅聊自身校招心得，以及加入超参数之后的成长体验，让学生的亲切感和信任感倍增。
在直播尾声，校招HR小姐姐分享了超参数的校招进程，并回答了学生关于笔面试的疑问，紧接着附上学生投递简历的小Tips，号召学生行动，一气呵成！
最终，超参数在牛客“职播”当日累计观看近4000人，获近3万条弹幕互动，直接收取了500+份优质简历，并且创下了58.7W的热度新高纪录。值得一提的是，牛客职播将在牛客社区无限回看，观看数及简历数将持续增加。
