大型公司体检案例

一、体检困境

华为在国内拥有11万员工，每年安排员工体检、分析体检状况非常耗费资源。传统意义上的管理方式无法满足华为集团对员工健康管理的要求。

二、解决方案

1.深耕医疗体检软件20年，康康斑马凭借公司优势为华为集团量身定制了一套信息化管理系统，将华为员工健康管理一站搞定。

2. 华为集团从此拥有了自己的企业端体检预约平台，可安排全国员工就近选择三甲、公立、连锁品牌等体检机构，并享受团检优惠价格；

3.华为集团在专业定制开发的信息化管理系统中直接管理员工健康数据。传统处理方式得到的只是碎片化结果，而现在可轻易整合成公司健康大数据。