企业介绍
广东保盾保安服务有限公司成立于2016年。是广东省保安协会第一届理事会单位,为企业事业单位提供保卫、消防、物业、清洁、餐饮、运输和生产等辅助性岗位的劳务派遣服务和人力资源外包服务。
行业挑战
建立低成本运作体系的重要性
物业管理行业总体上是微利行业,业主所能承受物管费上升空间有限。建立物业管理低成本运作体系,才能为高品质物管服务提供效益支援。以往制定的年度成本测算准确性低,预算编制只流于形式,实际难以执行。
费用支出难控制
物管驻点的各项费用支出种类繁琐,额度分配又限制於物管费内,需要对驻点资源运用有所了解,才能有效计划。哪些费用需要驻点审批?哪些需要总部审批?缺乏系统式的管控会造成混淆不清、用款流程不规范,没有及时的收费和欠费信息等,都会导致收支难以监管。
汇报沟通不及时且易出纰漏
物管保安公司服务驻点遍布各地,各驻点人力、行政、设备维修等相关支出和物管费收入均为独立核算,实为一个独立的经营分支。其经营信息由驻点文员归集后以邮件或微信方式向总部传送,信息采集耗时且容易出现纰漏。使用电子表格沟通造成时间及环境隔阂,屏蔽了大量的环境和互动信息,又常因数据延迟导致汇报不及时。
参与人员
人员位置 |
角色 |
物管驻点 |
驻点项目经理、驻点财务专员 |
总部 |
财务负责人、预算负责人、出纳、公司管理层 |
解决手段
预算编制
经费英雄以协作方式让总部及驻地负责人共同制作预算,为各驻点建立预算(月度、季度或者一次性项目预算)管理,对各项收支进行规划和管控。驻点负责人随时可对突发事件作出一次性的支出计划(如灾后修复工程),月度或季度指标调整等需求让总部及时批核,尽快执行。 在经费英雄系统内,每份驻点预算完成后即时提交给驻点财务负责人审批,网上审批该预算或退回修改,直到审批通过预算可以执行。
预算执行管控
在日常运营中,驻点财务专员在当月有效预算内进行『报销、对公支付』的费用支出申请,申请流程由总部统一管理,申请通过后系统自动扣减已用金额,并更新可用预算余额。当预算超支时,需额外经过总部负责人审批。 总部出纳收到客戶对公账回款,填写『收入』申请,确实收入按合同计划到账。出现较⻓账期未回款驻点项目经理主动联系客戶催收。
经营分析
满足不同人员⻆色的需要,为决策提供数据支撑: 驻点项目经理控制各项成本支出,例如:某月预算水费比以往数月增加50%,是否存在浪费,需通知人员注意。 总部预算负责人通过实际经营情况分析,使预算编制从『凑数』转为『合理规划成本』。 公司管理层关注重点指标(营业额、经营利润、现金流)的整体、趋势。为团队制定KPI、分析各地的收益能力。
实战
创建预算前,预算负责人创建总部和各驻点的项目,将项目有关的财务负责人、预算负责人、出纳、管理层人员和需要在项目内申请费用的人员放入项目内。
按月度划分预算周期,让预算负责人创建月的预算,每月滚动添加。经费英雄为预算负责人提供容易使用的预算制作界面,利用向导选择需要添加的收支类型。 预算负责人完成的月预算,由财务负责人决定预算是否合理可执行。编制预算同时也是对公司的承诺过程,说明下阶段工作计划对公司战略实现的贡献在哪里。
建立了合理的预算后,公司由上至下必须落实执行好预算,以建立『低成本运作体系』目标。重点管控成本,电子审批流程有效杜绝用款不规范。通过过往预算执行的数据支撑,定期检讨超支预算的发生原因。
他们都推荐使用经费英雄建立低成本运作体系
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