ok职场驿站借助官微名片，实现全员营销模式

数字化时代就是信息的时代，而数字化营销自然就是信息的竞争。

随着科技的发展，人们获取信息的渠道不断增加，这对于企业来说也是一场机遇，过去狭窄的宣传通道不再是唯一选择，如今各种平台、软件都可以成为企业推广自身的渠道。

目前我们可以清晰的看到，微信作为目前的主流社交平台之一，在物料推广宣传等方面都有着非常大的优势。

那么企业可不可以利用这个平台做好自己的营销呢？

答案当然是可以的。

如今我们的微信中或多或少都会添加一些公众号，或者有微信好友通过朋友圈推广自己的产品，这些都是对微信平台的利用方式。

但对于企业来说，公众号和朋友圈还是存在其局限性，要不就是宣传形式太过单一，要不就是效率不高，且难以做到全员营销。

说到“全员营销”，有些人还能回忆起格力电器的“全员营销”制度，为每位员工制定1万元的销售任务，做好了就有奖金，一时间员工纷纷自发向周边人进行推广宣传，取得了不错的成绩。

之后也有企业效仿，组织起自己企业的全员营销模式，但成功者寥寥无几。

为什么？

因为他们进行全员营销的工具存在局限。

之前我们也说过，微信朋友圈的宣传效果是有限的，其他人很难仅仅通过一条朋友圈就全面了解你的企业和产品，自然也就谈不上主动消费了。

那么企业该如何解决这一问题，高效且全面地做到“全员营销”呢？

关于这个问题，OK职场驿站对此有话要说。

OK职场驿站一直都致力于多种项目培训，帮助温肯学子，打造OHT-WKU商业人才模式”来培养“创新大师”，通过“未来CEO”计划提升大学生管理项目的领导力。

但对于OK职场驿站来说，“全员营销难”一直一来都是困扰他们的痛点，不过这一难题在他们遇到了LTD官微中心后却迎刃而解。

原因就在于官微中心的“官微名片”功能！

官微名片是基于微信生态开发的新一代智能社交电子名片，能高效地联通企业官微，并且通过官微中心来实现企业的“一个后台，一个中心，一份数据”。

与普通的名片不同，智能名片不仅包括了个人信息，还能以多种形式展现公司和产品的信息，使用时只需要点击“分享”即可传递至客户手中。

这样一方面能够打造商务社交及品牌的形象，全维度地展示企业及商品信息；另一方面官微名片的分享也很便捷，手指一点即可完成分享，高效快捷！

全员营销可不只是让员工不断发朋友圈就行了的，一个便于分享、内容全面的展示工具才是达成全员营销的关键！赶快来LTD设计一张属于自己的官微名片吧！