企源为建投华科建设人力资源服务平台

客户介绍

建投华科投资股份有限公司（简称“建投华科”）是中国建银投资有限责任公司（简称“中国建投”）的成员企业，始建于1995年，公司注册资本20亿元人民币，总部设在北京。建投华科专注在新一代信息技术产业及“互联网+”产业领域开展股权投资与资产管理业务。

公司以国家信息技术升级和互联网改造传统产业为投资主题，重点关注信息技术产业，如云计算、物联网、大数据、信息安全等细分行业的投资机会，以技术领先或市场领先的企业为投资发展重点，优先在产业链的核心价值创造、关键资源等环节进行投资布局。

项目背景

建立人力资源服务平台，实现建投华科公司总部和所属企业人力资源及党务管理工作的集团化、信息化，搭建专业化、标准化及规范化的管理服务工作平台。

通过建设人力资源服务平台，一是建立信息化管理服务平台，形成集团化工作模式，搭建系统内人力资源及党务管理专业化、标准化及规范化的工作模式，达到优化管理流程，提高工作效率，降低管理成本，拓宽沟通渠道，使信息充分共享；二是提升工作效率，提高服务满意度，为员工和管理人员建立人力资源及党务信息公开平台、办事平台，提高办事效率；三是转变人力资源及党务工作人员的工作方式，将更多的时间用于策略的制定及研究，对公司战略性发展目标的实现形成持续有力的支撑，以满足企业高速成长和未来发展需要。

解决方案

基础模块开发实施

1、建设建投华科信息化的基础数据中心。为了建成贯通建投华科组织体系、覆盖各业务板块的统一服务平台，建设以人力资源管理系统为起点、以业务管理系统为过程的、以财务管理系统为终点的业务财务一体化云平台。人力资源管理系统将是建投华科所有信息系统基础数据的唯一来源，这些基础数据包括组织、岗位及人员的信息。因而在建设人力资源管理系统时必须保障数据的规范性、标准性以及准确性。实施范围包括：机构（信息维护与查询）、岗位（信息维护与查询）、人员（信息维护与查询）、数据采集、党务子系统（基本信息+考核评议）；

核心模块开发实施

2、纵向加强人力资源信息化的核心业务体系建设。加强党政建设的信息化程度，提升党务工作质量和效率；实现工资线上全流程发薪，代替日常线下纸质发薪，使薪酬体系标准化、规范化；实现线上选人、用人、留人一体化流程，建设面向决策层和管理层的管控中心。实施范围包括：机构（业务流程）、岗位（业务流程）、人员（业务流程）、党务子系统（扩展部分）、合同、报表、薪酬管理（完成线上全流程发薪）、绩效管理、考勤管理、招聘系统（前台+后台）、档案管理、培训管理、在线学习考试。

3、华科人力服务平台应包括以下业务范围：机构管理、岗位管理、人员管理、合同管理、报表管理、数据采集、党务子系统、薪酬管理、绩效管理、考勤管理、招聘管理、档案管理、培训管理、在线学习考试等功能模块。

项目现状

2020年6月份完整系统的全部上线。