Bello倍罗合作科锐国际：结合产品铺垫数字化能力

客户简介

 科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，目前在全球市场拥有110+家分支机构，为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及一体化SaaS云平台、垂直招聘平台、人力资源合作伙伴平台等技术产品

项目背景——对数字化新技术应用在探索阶段需吸收行业经验

 科锐国际面临的招聘挑战：

1）自建系统人才库、简历筛选、 Sourcing等模块体验原有系统体验优化场景较多；

2）自建系统原有流程比较繁杂，对流程质量优化满足提升业务效能，需要针对进行产品迭代；

3）对数字化新技术应用在探索阶段需吸收行业经验；寻找人才推荐、人岗匹配在自研系统场景中落地。

解决方案——结合内部产品规划铺垫数字化能力

 1）强化独立功能体验：借鉴产品设计思路，结合内部自研产品团队，优化基于人才库的搜索、推荐功能并与招聘业务场景结合，提升内部系统产品体验。

    2）优化内部产品模块化设计：借鉴产品微服务组件设计理念，调整内部系统数据层及应用层模块化设计赋能业务敏捷迭代；

    3）结合内部产品规划铺垫数字化能力：借鉴岗位、候选人画像能力，构建内部数据标签数据管理体系服务数字化在内部系统中应用（画像、BI、推荐、人岗匹配场景）。