品牌名称
马可波罗
企业规模
1-10人

这家瓷砖店做了什么?2020年第一季逆势增长20%?

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直播推广,设计营销应用

在杭州马可波罗的两场线上直播中,通过线上下定900单左右,其中60%-70%是没有来过店的客户,对产品效果完全没有概念,如何减少订单流失?我们从效果、设计的角度推出设计前置服务:通过免费预设计、预测量吸引客户,引导到门店进行转化,牢牢锁住客户。现在我们门店设计师都在加班加点消化这批客户。相较去年同期数据,今年的订单量反而提升了20%。

 

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小区活动,设计营销应用

在做小区爆破时,由于进驻的场地空间不足,有时候小区距离门店较远,很容易造成客户流失,跟客户沟通产品成交艰难,现在通过业主扫码看效果图谈单,互动讲解更为容易。现场沟通需求,现场改图,给业主极佳的体验感,成交率大大提升。

 

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日常零售,设计营销应用

杭州马可波罗根据当地市场的定位来定制营销策略,在中高端市场建设精品店,其他的地方则建设大众化展厅,门店展示的产品也会有偏重。以佳好佳、恒大店为例,定位是抢占市场份额型,门店以展示性价比高的产品为主,更偏向匹配售后服务型设计师,主要接待促销活动已付定金的客户,侧重于通过后期设计方案转化订单,尽可能通过设计方案引导客户,增加非促销款产品,提升客单值,往大单化改变。

 

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高质量设计团队打造

一:培训。杭州马可波罗要求设计师每周录制一次3分钟产品话术小视频并上传到工作群,相互评估, 此外设计师对自己的优质设计方案进行讲解、分享,通过这些方式,来提升设计师方案设计能力、表达能力、产品运用能力。

二:考核评级。杭州马可波罗内部职级分三个档:普通、首席、主任设计师;门店对设计师有着严谨的考核指标,通过出图数量、出图质量、作品浏览量、设计前移成交量、成交率、出错率、客户口碑等多方面展开考核,直接与月度、年度评优、奖金、升级挂钩。门店鼓励设计师积极参与,拿到奖励,不断营造成就感与荣誉感氛围,提升门店设计师的综合实力。

 

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