浙大国际联合学院拥有300多名教职工，大多为外籍背景，为了节约人力与时间成本，实现人力资源部门日常工作自动化、流程化非常重要。但原先的系统环境较为复杂，使用多个平台进行数据交互，费时费力，亟需整合；

另外，人力资源部门需要一套完整的对于应聘者信息和简历收集、入职管理、签约转正、后续续签的流程，以及实现员工自助服务的需求。

1.通过部署Zoho People，将之前的多系统平台进行整合，使用个性化域名登录和单点登录，避免了多账户登录的烦恼，实现在一个平台上进行数据交互，极大提高了工作效率；

2.Zoho People员工自助服务，可以在App上实现员工自助查询工资、休假申请、以及其他教职工信息查询的需求；同时，入职、转正、续签、合同填写等流程也在Zoho People上进行，操作简单便捷，对于员工来说非常友好；

3.对于管理者来说，Zoho People的一些自定义功能，以及完善的工作流程，数据可查、可追溯历史记录的特性，实现人力资源管理规范化、流程化；平台内的各个模块相互配合，功能全面，从招聘、入职、离职、异动、薪酬、绩效、员工档案等等方面进行统一有效的管理；

“Zoho People页面简洁，对教职工个人来讲，信息的查询比较方便，比如查询工资、其他教职工信息等；对于管理员来讲，一些流程的定制和提醒比较有用，比如合同到期员工可以自动邮件提醒，感觉很实用。”